1月16日，永利化工公司第三十一屆職工代表大會第三次會議在信息樓報告廳舉行，大會在雄壯的國歌聲中開幕。渤化集團副總經(jīng)理張曄輝和相關(guān)部門負責同志出席會議。永利化工公司黨委書記、董事長魏以峰，黨委副書記、總經(jīng)理王凱等領導班子成員和職工代表、列席代表參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席岑建軍主持。

會上，職工代表認真聽取了王凱所作的《行政工作報告》。報告指出：2023年公司上下深入貫徹第三十一屆職代會第一次會議精神，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極踐行“十項行動”，聚焦23項提升工作，深入開展“決戰(zhàn)120天、沖刺全年目標、克難攻堅”勞動競賽，對內(nèi)夯實安全生產(chǎn)基礎，深挖降本增效潛力，對外踏準市場節(jié)奏，圓滿完成了全年各項工作任務目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。

報告強調(diào)，2024年，公司全體干部職工要全面落實中央、全市和集團經(jīng)濟工作會議部署，緊緊圍繞“高端高質(zhì)高效、綠色低碳循環(huán)、數(shù)字智能智慧、韌性安全”的22字發(fā)展目標，再接再厲，乘勢而上，圍繞“三量”，立足“六新”，建強“四鏈”，夯實穩(wěn)的基礎、凝聚進的力量。充分調(diào)動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性，以提質(zhì)增效為中心，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，抓細做實本質(zhì)安全，攻堅“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行；推進生產(chǎn)精細化管理，深化設備管理創(chuàng)新，促進整體運行水平提升，實現(xiàn)盡產(chǎn)盡銷盡運盡收目標；提高項目建設和科技研發(fā)效率，全面提升企業(yè)管理水平和抗風險能力，努力以驕人的業(yè)績?yōu)橛览I(yè)110周年獻禮，切實以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為百年永利續(xù)寫新的輝煌！

張曄輝在認真聽取公司《行政工作報告》后，代表集團公司黨委對大會的召開表示祝賀，對報告給予充分肯定，對公司全體干部職工的辛勤付出表示感謝。張曄輝希望公司全體干部職工在2024年的工作中，要以行動為始，以結(jié)果為要，直面困難和挑戰(zhàn)，堅定必勝信心，勇于擔當作為，切實抓好黨的建設、思想引領和黨風廉政建設，強化隊伍建設，抓好基礎管理，增強培訓實效，推動學習型企業(yè)建設，保持勇毅篤行的堅定，不斷展現(xiàn)百年永利高質(zhì)量發(fā)展新宏圖，努力為把集團建設成為具有國際競爭力的一流現(xiàn)代化工企業(yè)集團作出新的更大貢獻！ 

魏以峰在講話中指出，2023年，全體干部職工大力弘揚“四大信條”宗旨，感恩奮進、承壓前行，全力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展，取得了喜人的成效。在2024年，公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹“兩個一以貫之”，全面加強黨的領導和黨的建設，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能勞動者和專業(yè)技術(shù)人員隊伍，深入貫徹《陽光渤化“315”行動方案》，持續(xù)推進廉潔永利建設，以奮斗姿態(tài)推動新一輪國企改革深化提升行動落到實處。

魏以峰強調(diào)，要嚴格按照集團公司第一屆職工代表大會第一次會議要求，把穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破要求貫穿各項工作之中，牢固樹立“過緊日子”思想，以深入開展“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動競賽為契機，深挖裝置創(chuàng)效潛力，抓落實、建新功，努力實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略“再提速”，增效能力“再提升”，科技引領“再深化”，打好全年“二十項”攻堅戰(zhàn)，凝心聚力啟航新征程，追趕超越開創(chuàng)新未來，切實為把企業(yè)建設成為具有較強競爭力的國內(nèi)一流化工企業(yè)而努力奮斗！

會上，對2023年度先進單位、優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工進行了表彰。公司黨政領導與部分單位黨政負責人簽定了《2024年業(yè)績考核責任書》。煤氣化分廠、合成氨甲醇分廠、永利工程公司、安全環(huán)保部、設備工程部、計劃發(fā)展部主要負責同志作了表態(tài)發(fā)言。全體職工代表一致通過了《大會決議》。