天津渤化永利化工股份有限公司面向渤化集團
公開選聘總經(jīng)理助理的公告
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為合理配備公司管理層的專業(yè)結構、知識結構和年齡結構，進一步提高經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質(zhì)專業(yè)化的管理人員隊伍，推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向渤化集團公開選聘總經(jīng)理助理人選。
一、選聘職位?
永利化工公司總經(jīng)理助理1名，協(xié)助總經(jīng)理分管技術、研發(fā)管理等工作。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向渤化集團公開選聘。
（二）選聘條件
具有較強的政治素質(zhì)，能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；具有較強的擔當精神，要有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則、忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責。對工作善始善終、善做善成；具有扎實的工作作風，能夠始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，腳踏實地，埋頭苦干，深入實際，密切聯(lián)系群眾；具有較強的領導能力，要有履行崗位職責所必須的貫徹執(zhí)行能力、科學決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力；具有廉潔自律的道德操守，能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺落實中央八項規(guī)定精神，嚴以律己，清正廉潔。同時，具備以下資格條件：
1.具有本科及以上學歷。
2.具有副高級專業(yè)技術資格。
3.應當在集團二級企業(yè)中擔任中層及以上職務2年以上或者在集團本部工作累計2年以上。
4.具有5年以上技術、研發(fā)管理等相關工作經(jīng)驗。
5.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
三、選聘人員崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好技術、研發(fā)管理等工作，發(fā)揮科技引領，不斷提高科技創(chuàng)新能力。
2.制定中長期科研規(guī)劃、階段性重點攻關項目，做好課題研究研發(fā)與管理監(jiān)督，確保項目按計劃執(zhí)行。
3.組織進行各級各類科研項目的申報，對申報項目進行審查和指導，了解項目研發(fā)全過程。
4.做好分管部門的團隊建設，保障工作高效運行。
5.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
四、選聘人員聘期及薪酬待遇
（一）聘期
以上選聘人員聘期與公司職業(yè)經(jīng)理人管理團隊聘期一致，期滿考核合格可續(xù)聘，聘期三年。
（二）薪酬待遇
按照公司總經(jīng)理助理薪酬水平執(zhí)行。
五、選聘程序
報名—資格審查—面試—確定初步人選—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：自發(fā)布之日起10天。
2.填寫《應聘人員情況一覽表》和《近三年工作總結（提綱）》，（見附件）。
3.提供材料：證件照；學位證明（提供學位證書掃描件，相對應的學信網(wǎng)學位認證材料）；學歷證明（提供學歷證書掃描件，相對應的學信網(wǎng)學歷認證材料）；相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；近三年工作述職報告；身份證復印件（正反面）的電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zz3c@tjsoda.com，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”。
4．考務咨詢電話：022-59865861;022-59865862
（二）相關說明
1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權取消應聘資格。
3.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。
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附件：
天津渤化永利化工股份有限公司
2023年9月21日
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